Inteligência Artificial e Discriminação

Autor(es): Francisco José Monteiro Júnior
Edição:  1º
Ano: 2023
Paginação: 191
ISBN: 9786555267259
Acabamento: Brochura
Formato: 16x23
Sinopse:
A presente obra tem por objeto analisar as mudanças ocorridas na atual sociedade digital, suas repercussões no mundo laboral, especialmente o modo e as consequências da utilização da Inteligência Artificial (IA) na admissão para o emprego, com foco na discriminação algorítmica.
O objetivo final do estudo consiste na indicação de propostas para o manejo da IA em etapas prévias à admissão para o trabalho, de acordo com a LGPD, ambicionando a não discriminação, o prestígio aos direitos fundamentais e a salvaguarda do trabalhador, com a indicação de dispositivos normativos nacionais e estrangeiros que atuem de modo a defender juridicamente a pessoa do trabalhador.
Tópicos abordados:
✅ Sociedade digital
✅ Inteligência artificial
✅ Admissão de trabalhadores
✅ Não discriminação
✅ LGPD
✅ Projeto de Lei 2.338/2023 (Marco legal da IA no Brasil)
✅ Discriminação algorítmica na pré-contratação para o emprego e propostas para uma inteligência artificial confiável de acordo com a LGPD